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“新真实聚”谋思路 真抓实干创品牌

日期:2014年2月10日 16:43

        2014年是公司上市后的第一年,也是推进“五年大发展”的关键之年。公司党委认真理清思路,积极谋划全年工作,在“新、真、实、聚”四字上做文章,明确今年的党建工作目标:一是顺应发展形势,统一员工的思想,促进企业跨越式发展;二是开展各种活动,使全体员工更加热爱洋丰,思想更加健康,队伍更加稳定,业务技能更加过硬;三是打造洋丰党建工作特色品牌(洋丰党建工作特色就是注重实效,解决实际问题,与企业生产经营挂钩),使洋丰党建工作成为民营企业或化工企业的一面旗帜。

  为了实现这一宏伟目标,公司党委拟从以下几个方面着力,认真做好“新真实聚”(新,在做好常规工作的同时,创新开展各项工作;真,就是要出真招、动真格,活动不走过场;实,突出实效,真真正正解决问题;聚,聚焦凝聚力问题)四字文章。

  一是从队伍建设着力,不断提高员工政治素养。首先以培训学校为依托,对党员干部进行党的理论、各级政府大政方针、公司发展战略及党务知识的系统培训,不断打造其与洋丰相同或相近的价值观;其次对党务工作者进行党务操作技能和生产工艺知识培训,培养一批既懂党务又懂生产经营的管理多面手;再次加强党员、职工代表等的日常教育与管理,促使其发挥最大效能。为了使各基层党组织能均衡发展,提升公司党建的整体水平,公司还制定了内外部交流学习计划,通过现场观摩、经验交流,达到拓展思路、激励带动、互促互学的目的。

  二是从凝聚力建设着力,不断提高员工满意度。首先要通过深入细致的思想政治工作,不断激发、凝聚全体员工的智慧和力量。思想政治工作要与加强领导班子建设相结合,要与提高员工道德素养,树立正确的人生观、价值观、世界观相结合,要与企业文化建设相结合,要与促进生产经营效益等相结合,不断增强其说服力、感染力、内张力和原动力。

  三是从组织建设着力,促进党建工作规范化。首先,要完善组织,今年公司新成立了洋丰培训学校党支部、北京丰盈兴业农资有限公司党支部两个党支部,截止目前公司党委下辖3个党总支、25个党支部,实现了党组织和党建工作的全覆盖。其次,规范各项工作,并根据各支部、各单位的不同特点,分类进一步完善考核办法,拟定了详细的党建目标责任书,共分2大类20多个小项,对基层党组织的工作内容和要求进行了细化和明确,并定期检查指导,做到年初计划,年中有检查,年终有考核。再次,要充分发挥群团组织的纽带和桥梁作用,不断完善职代会、厂务公开等民主管理制度,团结引导广大职工积极参与企业管理,为促进公司持续稳定发展献计献策,各党支部还要在青年员工中广泛开展“青年岗位能手”评选活动,激发他们的工作热情。在计划中,还强调了行政班子与党群组织要强化互动,相互理解、相互支持,形成合力。

  四是从廉政建设着力,推进纪检监察工作上台阶。首先公司纪委要积极贯彻“预防为主、查处为辅”的基本方针,不断完善公司的纪检监察工作制度体系,将预防腐败的关口前移,最大限度地降低腐败风险。其次要对党员、干部、管钱管物的关键岗位人员进行经常性的宣传教育活动,通过总结编写公司内部的违纪违规案例集、播放廉政教育宣传片等方式起到警示、威慑作用,筑牢自重、自省、自警、自励的思想防线。再次建立群众监督机制,在各党支部增设纪检委员、廉政监督岗和设立员工举报箱、公布举报电话等方式,实行有效的监督。

  五是从舆论引导着力,传播汇聚发展正能量。宣传工作是党的思想工作的重要组成部分,也是今年党建工作的重要内容,除传统的宣传方式外,今年党委还将开创党建微信平台、增设《洋丰风采》党建专栏、举办道德讲堂、开展“新洋丰新跨越 新辉煌”宣讲活动、洋丰梦·我的梦”征文等载体和活动加强对企业文化和先进人物事迹的宣传,引导大家践行社会主义核心价值观。

所属类别: 洋丰党建

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