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公司开展职工意见和代表提案收集活动

作者:田祚鹏日期:2014年4月20日 15:49

集民智、表民意、代民言,为召开二届三次职代会蓄势

  本网讯  本年度二届三次职代会召开在即,为充分发挥职工代表在前一次职代会闭会期间的民主监督作用,促使公司充分了解民情,为本次职代会的召开做好准备,经过精心组织,公司从4月18日开始分组正式开展职工意见和代表提案收集活动。

  本次活动共分11个小组,分开进行,同步推进,覆盖了全公司各个单位。为确保活动顺利开展,14日下午,公司专门召开有各小组负责人、党(总)支部书记、工会负责人参加的视频会议,明确工作任务和要求。

  本次意见和提案收集范围相当广泛,涵盖企业发展和职工个人发展的各个方面,包括生产经营管理、安全环保质量、劳动保护、职工培训、新年动员大会精神宣贯、党的群众路线教育实践活动开展以及凝聚力工程建设、职工福利落实、职工服务中心建设等涉及职工生活福利切身利益的方方面面。

  活动开展方式呈现多样化、具体化、体系化的特点,每个环节安排紧凑,整个活动持续时间长。5月底之前,各单位要通过召开不同层次的职工座谈会、现场查看等方式,了解职工心声,广泛征求职工意见;职工代表按照职代会要求提出提案,并提出整改建议;各小组要汇总情况,形成报告提交至工会办公室,活动小组负责人向提案组汇报情况;党委会和董事会根据公司实际情况,确定职代会提案;通过召开专题会议,对需整改的问题下发整改通知书,明确落实提案的责任单位。6月至12月,工会、党政办对问题整改和提案落实情况进行检查督办,并上报结果。

  活动对职工意见收集和代表提案收集分别作了相关要求,为保证活动效果增加了砝码。

  一直以来,公司借助党委、团委、工会、职代会等平台,紧密联系职工和基层实际,不断加强企业民主管理,充分发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用,不断加强凝聚力工程建设,充分调动职工的积极性、主动性、创造性,有效促进了企业生产经营各项工作顺利进行。

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